OUE職業(yè)裝團服展|七線吳從鮮：從輔料到西服，一心做職業(yè)裝一體化工廠的先行者

隨和、年輕態(tài)是他給人的第一印象”

初見吳前輩時，他穿著一身度假風T恤滿臉笑容，握手、請坐、烹茶一連貫的動作，讓我們瞬間親近了很多。

在兩個多小時的交談里，聽吳前輩聊了許多。其中，讓我們印象尤為深刻的是重視、認真、堅持。

01
行行出狀元，沒有說哪個行業(yè)不行
只要足夠重視做好本行業(yè)！

誰說開啟一份事業(yè)一定要等到“天時地利人和”所有條件都滿足的時候呢？

吳前輩說，“我開始創(chuàng)業(yè)的時候，憑著一股干勁出國出海各種折騰，那個時候中國還沒有具體的職業(yè)裝行業(yè)一說，我第一次接觸服裝領域--輔料。”

初出茅廬的吳前輩一家家拜訪客戶談合作，和很多公司及品牌達成了長期合作意向。

慢慢地，七線開始了服裝領域業(yè)務范圍的拓展。

2009年，吳前輩敏銳嗅到職業(yè)裝行業(yè)的前景和發(fā)展，七線正式扎根職業(yè)裝行業(yè)領域，開始生產男女西服，成為國內第一批職業(yè)裝代加工生產基地。

七線憑借實力和報喜鳥、莊吉、利郎、九牧王、杉杉、紅豆、海瀾之家等一線品牌達成了長期合作意向，由此逐漸在國內職業(yè)裝行業(yè)有了名氣。
02
理想絕不輕易改變，
做職業(yè)裝最重要的就是堅持！
交談中吳前輩說道，“在行業(yè)扎根了幾十年，見證了許多企業(yè)的壯大和沒落，有些企業(yè)喜歡跟風，服裝做著就去轉做其他行業(yè)了，但我自己就是堅持初心，不跟風”。

七線一直專注生產高定西服、職業(yè)裝男女西服、男女襯衫、男女大衣設計加工以及職業(yè)裝現(xiàn)貨等，可以說是中國職業(yè)裝行業(yè)第一家一體化工廠。

一樓辦公、二樓襯衫車間成品后道、三樓后整理車間西褲車間、四樓縫制車間、五樓裁剪車間半成品倉庫、六樓成品倉庫庫存，有序而整潔的工廠仿佛在闡釋著吳前輩的“堅持初心，不跟風”。

03
經商自古講誠信,
我們對客戶一定是服務到位的！
作為一家“老廠”，七線合作了眾多一線品牌，為了更好的滿足訂單需求，七線和高校合作研發(fā)定制了專屬智能系統(tǒng)，智能化改造工廠生產及運營。
就是在生產線裝上“千里眼”，為服裝訂制提供全流程的覆蓋檢測技術手段。

從客戶下單尺寸直接導入歸單系統(tǒng)、自動成版發(fā)送至自動裁剪設備，有力保證每套服裝訂制真正做到一人一版，建立客戶下單排單系統(tǒng)，讓每個客戶隨時查詢到生產進度，也有力保障每一單貨期按時完成，服裝返銷率僅有3%。

為了更好的服務中小企業(yè)和C端用戶，七線緊隨新媒體宣傳渠道，開通抖音、微博號，所有渠道價格統(tǒng)一，一件也可出售。
04
說一萬句關心職工的話，
不如認認真真為職工辦一件事 ！
在參觀工廠的時候，我們看到了井然有序、認真工作的工人，吳前輩說，“七線在服裝工藝方面認真做好每一個細節(jié)、尺寸把控高于國家標準的內控標準；科學的進行員工管理，使每個員工既分工明確又能統(tǒng)一協(xié)調，做到進廠原材料到半成品再到成衣的層層把關，使每一件成品服裝都是精品。”

當我們看到有些員工看起來才20多歲，也有些看起來50多歲時，吳前輩解釋到說，“七線始終以員工第一，員工有買車、買房、孩子教育等問題都竭盡所能的幫忙解決，有些員工3-4代都在七線工作。”

讓員工開的好、吃的好、住的好、用的好、玩得好---吳前輩掛在嘴邊的經典語錄真的好吸引人（小編表示好喜歡呀），我們不禁贊嘆到，企業(yè)成功的背后一定是有一位以人為本的老板。
05
創(chuàng)新是企業(yè)家應有的精神，
參展是擴大品牌影響力的重要途徑！
在吳前輩的辦公室，我們看到了許多關于服裝方面的書籍和七線這些年來獲得的獎牌，吳前輩說，“雖然我已經在職業(yè)裝行業(yè)30多年，但這個時代變化的太快了，今天不學習明天就跟不上了。”

七線一直是在做職業(yè)裝品牌的加工，之前對于宣傳推廣不太重視。2020年，七線要做時尚職業(yè)裝，計劃年產高定男女西服2萬套，職業(yè)裝男女西服38萬套，襯衫40萬件。

作為OUE職業(yè)裝•團服展組委會，很感謝七線對OUE的認可和支持，也很榮幸七線將30年的首秀獻給了OUE職業(yè)裝•團服展，我們將繼續(xù)專注職業(yè)裝行業(yè)，擴大宣傳力度，吸引更多專業(yè)買家前來。

7月，將有200+職業(yè)裝同行展示職業(yè)服全品類；
期待，必將擦出激烈的火花

7月23日，相約上海世博展覽館，OUE信心滿滿，重燃職業(yè)裝行業(yè)，再創(chuàng)貿易高峰。